如今我們處于不斷變革的社會(huì)，更新?lián)Q代的速度越來(lái)越快，

面對(duì)未知的社會(huì)，我們需要不斷充實(shí)，提升自己，努力跟上時(shí)代的步伐。

紅門一貫重視員工知識(shí)的汲取及綜合水平的提高，為了提高員工對(duì)于新產(chǎn)品的性能了解，

以更加專業(yè)的水平為客戶提供高效、便捷的服務(wù)。

于7月30日晚上舉辦了產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)會(huì)。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

本次培訓(xùn)的產(chǎn)品分別是：新款道閘、廣告小門、別墅門、廣告道閘。

四位講師風(fēng)采

并采用提問(wèn)、互動(dòng)的方式與大家交流溝通、分享各產(chǎn)品適用于哪種出入口，

怎樣為客戶提供最適宜的解決方案，大家都在用心專注的記筆記，勾畫(huà)重點(diǎn)。

認(rèn)真的你們最棒

積極發(fā)言，分享交流

手機(jī)是最快速的記錄工具

學(xué)以致用，發(fā)表見(jiàn)解

作為提升團(tuán)隊(duì)的重要途徑之一，員工培訓(xùn)一直備受紅門重視，

學(xué)習(xí)是為了更好地服務(wù)客戶，不斷地學(xué)習(xí)，才能讓自己變得更專業(yè)。

人力資源中心每月都會(huì)定期組織員工培訓(xùn)活動(dòng)，從知識(shí)體系、專業(yè)技能到心態(tài)等多方面打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

何菲總裁講話

研發(fā)部曾紅軍總監(jiān)作培訓(xùn)總結(jié)

本次培訓(xùn)活動(dòng)獲得大家的一致好評(píng)，通過(guò)學(xué)習(xí)搭建溝通交流的平臺(tái)，

進(jìn)一步拓寬視野，提升各自的管理能力和綜合素質(zhì)。

大家紛紛表示回去后要把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，運(yùn)用于日常工作，更好的服務(wù)客戶。